Les moyens d'action de RHivages
Partenariat
Etroite collaboration avec les Clients, leur offre son expertise et les soutient afin qu’ils réussisent et atteignent leurs objectifs.
Professionnalisme
Atteinte des objectifs fixés, dans les délais annoncés et avec un niveau d’exigence requis quant à la formation initiale, continue et à l’expérience professionnelle des intervenants.
Déontologie
Règles strictes de confidentialité nécessaires à générer le climat de confiance indispensables aux interventions
Innovation
Recherche constante, proposition et construction de solutions innovantes adaptées aux besoins en matière de politique de santé au travail aussi bien en intervention primaire, secondaire que tertiaire.
Qualité
Evaluation régulière des processus visant à fournir en tout temps des prestations optimales.
Honnêteté et droit
Respect des exigences légales et morales liées au secret de fonction.